Lula assina decreto e salário mínimo sobe para R$ 1.621 em 2026

O bolso do trabalhador brasileiro terá um alívio extra a partir do início do ano. O Luiz Inácio Lula da Silva, Presidente da República, assinou o Decreto nº 12.797, publicado no Diário Oficial da União em 24 de dezembro de 2025, que eleva o salário mínimo para R$ 1.621 a partir de 1º de janeiro de 2026. O ajuste representa um aumento nominal de R$ 103, ou 6,79%, em comparação aos R$ 1.518 vigentes em 2025. A medida impacta milhões de pessoas, desde quem bate cartão todo dia até aposentados e pensionistas.

Aqui está o ponto central: não se trata de um número escolhido ao acaso. O reajuste segue a Política de Valorização do Salário Mínimo, sancionada em agosto de 2023, que tenta equilibrar o custo de vida com o crescimento da economia. Na prática, isso significa que o valor não serve apenas para "empatar" com a inflação, mas para dar um pequeno ganho real de poder de compra ao cidadão.

A matemática por trás do novo valor

Para chegar aos R$ 1.621, o governo utilizou uma fórmula que combina dois indicadores. Primeiro, olharam para o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) acumulado até novembro de 2025, que foi de 4,18%. Depois, entraram na conta os dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), que confirmou no dia 4 de dezembro que o PIB de 2024 cresceu 3,4%.

Mas tem um detalhe importante (e um pouco técnico). O chamado arcabouço fiscal — aquele conjunto de regras para evitar que as contas do governo saiam do controle — limita o ganho real acima da inflação entre 0,6% e 2,5%. Sem esse teto, o aumento poderia ter sido maior, mas a regra fiscal prevaleceu. O cálculo exato resultou em R$ 1.620,99, que foi arredondado para cima, conforme manda a lei.

Se você divide seu dia de trabalho, a conta agora é esta:

• Valor mensal: R$ 1.621
• Valor diário: R$ 54,04
• Valor por hora: R$ 7,37

Quem é beneficiado e qual o impacto real?

O reajuste não atinge apenas quem tem carteira assinada. O impacto é cascata. Aposentados do INSS e pensionistas que recebem o piso salarial sentem a mudança imediatamente. Além disso, diversos programas sociais vinculados ao mínimo também são atualizados.

Se fizermos uma conta rápida, esse aumento de R$ 103 mensais coloca R$ 12.236 a mais no bolso do trabalhador ao longo de um ano (considerando os 12 meses). Para quem vive com o orçamento apertado, esse valor pode ser a diferença entre conseguir comprar a cesta básica completa ou precisar de ajuda externa. Curiosamente, esse movimento de valorização constante tem sido a marca da gestão atual desde 2023.

O caminho percorrido: de 2022 a 2026

Para entender onde estamos, vale olhar para trás. O salto nos últimos anos foi considerável. Em 2022, o piso era de R$ 1.212. Em 2023, subiu para R$ 1.320 e, em 2024, atingiu R$ 1.412. O valor de 2025 chegou aos R$ 1.518 e agora, finalmente, batemos na casa dos R$ 1.621.

Essa escada de aumentos mostra a tentativa do governo de recuperar o poder aquisitivo perdido durante anos de instabilidade econômica e inflação alta. No entanto, economistas alertam que, embora o salário suba, o custo de vida (especialmente alimentos e energia) costuma acompanhar esses reajustes, o que pode "comer" parte do ganho real.

O que esperar para 2027?

O governo já está olhando para o futuro. No projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) de 2027, apresentado ao Congresso Nacional em 15 de abril de 2026, a projeção é que o mínimo chegue a R$ 1.717 em janeiro de 2027.

Essa estimativa prevê um reajuste de 5,92%, ou seja, mais R$ 96 de aumento. O cálculo para o próximo ano levará em conta o PIB de 2025, que fechou em 2,3%. Vale lembrar que as travas do arcabouço fiscal devem continuar vigentes até 2030, garantindo que o salário suba, mas sem estourar o teto de gastos públicos do Brasil.